ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਪਾਸ ਕੀਤੇ ਨਵੇਂ ਵਰਕਰ ਵਰਗੀਕਰਣ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ। ਫੈਡਰਲ ਟਰੇਡ ਕਮਿਸ਼ਨ (ਐਫਟੀਸੀ) ਨੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ: “ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਣਉਚਿਤ, ਧੋਖੇਬਾਜ਼ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣਾ ਇੱਕ ਤਰਜੀਹ ਹੈ, ਅਤੇ ਐੱਫ.ਟੀ.ਸੀ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪੂਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੇਗੀ।”
ਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਬੋਰਡ (ਐਨ.ਐਲ.ਆਰ.ਬੀ.) ਦੇ ਨਾਲ, ਐਫਟੀਸੀ ਨੇ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚੱਲ ਰਹੀ ਬਹਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹਾ ਕਿਹੜਾ ਬਿੰਦੂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਗਿਗ ਵਰਕਰ ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤੈਅ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਹੈ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਵਰਗੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਇੱਕ ਸਾਂਝੇ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ, ਦੋਵਾਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਦੋਵੇਂ “ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਾਂਝੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਨਿਰੰਤਰ ਅਤੇ ਵਧਿਆ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਅਨੁਚਿਤ ਤਰੀਕਿਆਂ, ਅਨੁਚਿਤ ਜਾਂ ਧੋਖੇਬਾਜ਼ ਕੰਮਾਂ ਜਾਂ ਅਭਿਆਸਾਂ, ਅਤੇ ਅਨੁਚਿਤ ਕਿਰਤ ਅਭਿਆਸ ਤਰੀਕਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।”
ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਨਵੇਂ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਨੂੰ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਵੇਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਿਡੇਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੇਗਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ (ਡੀਓਐਲ) ‘ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਫੈੱਡ ਰੀਨਫੋਰਸਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਐਫਟੀਸੀ ਦੇ ਬਿਆਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿੱਚ, ਦੇਸ਼ ਵਿਆਪੀ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮ ਫਿਸ਼ਰ ਫਿਲਿਪਸ ਨੇ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਰਾਏ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ “ਮੁੱਖ ਸਥਿਤੀਆਂ” ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਐਫਟੀਸੀ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈਣਗੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ “ਗਿੱਗ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਬਾਰੇ ਗਲਤ ਬਿਆਨਬਾਜ਼ੀ”, ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਹੈ।
ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸੰਭਾਵਿਤ ਸਥਿਤੀ “ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਘਟਣ” ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਦੋਂ ਉਪਲਬਧ ਕੰਮ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਸਪਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਕ ਹੋਰ ਸਥਿਤੀ “ਕੇਂਦਰਿਤ ਬਾਜ਼ਾਰ” ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਡਿਲਿਵਰੀ ਇਸ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਜਿੱਥੇ “ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਘੱਟ ਚੋਣ” ਹੈ।
ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਂਲ਼੍ਰਭ ਸਥਿਤੀ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਹ ਵਿੱਚ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਰਗੇ ਰਾਜਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਬਣਾਈਆਂ ਹਨ। ਅਟਲਾਂਟਾ ਓਪੇਰਾ ਵਜੋਂ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ, ਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਮੇਕਅਪ ਕਲਾਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਦਾਲਤਾਂ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣਾ ਰਸਤਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਕੇਸ, ਏਜੰਸੀ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਵਿੱਚ ਠੇਕੇਦਾਰ ਜਾਂ ਗਿਗ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਆਖਰਕਾਰ ਬਿਡੇਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੇ ਅਭਛ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਧੌਲ਼ ਦੇ ਾਂੳਗੲ ੳਨਦ ੍ਹੋੁਰਸ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਵਿੱਚ ਕੋਡੀਫਾਈ ਕਰੇਗਾ ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਿਰੋਧ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਵੇਗਾ।
